红色桩基共筑918博天堂-福建918博天堂控股集团

红色桩基共筑918博天堂

2023-03-10

918博天堂(中国游)最新官方网站

红色桩基共筑918博天堂

党建简介

918博天堂成立于1980年，，，，，，1987年成立党支部，，，，，，2017年升格为党委，，，，，，主要业务为建筑施工、地产开发、商业运营、文化创意、项目投资等。。。。。

近年来，，，，，，集团党委立足企业实际，，，，，，围绕“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的发展思路，，，，，，开展“支部建在项目上，，，，，，党旗飘在工地上”主题活动，，，，，，形成了以党员为“桩”、党委为“基”的“红色桩基共筑918博天堂”特色党建品牌，，，，，，充分发挥党员先锋模范作用和工、青、妇群团组织作用，，，，，，很好促进了党建工作和企业生产经营深度融合，，，，，，为企业科学发展提供强有力的组织保障。。。。。2021年，，，，，，集团党委被中共福建省委授予“全省先进基层党组织”称号。。。。。

“党建基础桩基”强引领

企业坚持党建引领发展，，，，，，把党的领导嵌入到企业运行机制中，，，，，，大力推行党组织与企业管理层“双向进入、交叉任职”制度，，，，，，在涉及重大决策时，，，，，，通过召开党政联席会议，，，，，，党企同心，，，，，，共同决策，，，，，，确保企业朝着正确的发展方向前进，，，，，，实现“党建强、发展强”的目标。。。。。

“三个延伸”

坚持开展“三会一课”、党日主题活动等，，，，，，以学促做，，，，，，将有效的经验做法不断固化完善，，，，，，打造以“党建工作向企业管理延伸、党建工作向工程项目延伸、党建工作向企业文化延伸”为主要内容的组织基础！�。。。�，，，有力确定了党组织的基础桩基作用。。。。。

“红色灯塔”指引企业前行

在涉及重大事项时党企同心、上下一致，，，，，，事往一处谋、劲往一处使，，，，，，做到党企联席、共同决策。。。。。

“双向进入、交叉任职”

自公司成立党组织以来，，，，，，集团把党的领导嵌入到企业决策机制中，，，，，，集团总部高层管理人员中党员干部占了60%以上，，，，，，中层以上管理人员中党员占50%以上。。。。。

“企业发展桩基”赋动能

传承“支部建在连上”革命传统，，，，，，推行“支部建在项目上，，，，，，党旗飘在工地上”做法，，，，，，实施“党员先锋号工程”，，，，，，进一步激发企业“红色动能”，，，，，，引导党员在工程施工、项目开发、运营管理、文化创意等一线发挥先锋模范作用，，，，，，实现“企业发展到哪里，，，，，，党组织就覆盖到哪里，，，，，，党员作用就发挥到哪里”。。。。。

“支部建在项目上”

紧紧围绕工程进度、安全生产、质量保障、经济效益等开展工作，，，，，，使工程项目部成为展示企业党建工作的“窗口”，，，，，，进而推动工程项目建设。。。。。

“紧密结合”促进企业发展

党建工作思路与企业中心工作紧密结合，，，，，，紧扣施工重要节点，，，，，，制定富有针对性的任务、措施，，，，，，把施工和管理中的难点作为活动的重点，，，，，，发挥党员带头作用，，，，，，带领一线工人在项目建设中攻坚克难。。。。。

“人才培育桩基”增活力

以党建聚集人才，，，，，，实施“党员人才培育工程”，，，，，，推动党员和人才“双向培养”，，，，，，把优秀人才培养成党员，，，，，，把党员培养成技术骨干和管理人才，，，，，，为企业发展提供坚实的人才支撑。。。。。

“党员人才培育工程”

（1）加强思想政治工作。。。。。为每个党员培养对象确定入党联系人、介绍人，，，，，，着力提高他们的思想政治觉悟，，，，，，有针对性开展谈心交心，，，，，，增强他们对党的路线方针政策的认同感。。。。。对在职党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，，，，，，增强“四个意识”，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，做到“两个维护”。。。。。

（2）开展各种形式的培训。。。。。组织发展对象参加培训班等，，，，，，学习党的基本理论、基本路线和基本知识，，，，，，提高他们对党的认识，，，，，，端正入党动机。。。。。同时，，，，，，把党员人才培训与紧缺专业人才培训、企业生产经营人才轮训等相结合，，，，，，提高党员和干部职工政治素质和业务能力；；；；；；；；

（3）组织党员到革命老区、红色教育基地，，，，，，重温入党誓词，，，，，，开展党史学习教育，，，，，，进一步坚定理想信念；；；；；；；；

（4）广纳贤才志士，，，，，，鼓励员工继续深造，，，，，，造就知识型人才队伍。。。。。

“双向培养”

把生产经营一线员工中的优秀分子、技术人才中的积极分子、关键岗位上的先进分子和经营管理层中的骨干分子，，，，，，重点培养成党员；；；；；；；；把企业党员队伍建设成技术骨干、生产经营能手和管理行家的“孵化器”，，，，，，通过把政治上过硬、工作业绩突出、群众威信较高的党员列为中层干部后备梯队，，，，，，有意识地让其担任班组长、工程项目总设计师或负责人等，，，，，，让他们承担急、难、险、重任务，，，，，，“逼”他们在生产经营的风口浪尖砥砺成才。。。。。

“社会和谐桩基”聚人心

坚持“党建带群建、群建壮党建”机制，，，，，，充分发挥工青妇等群团组织作用，，，，，，组织开展形式多样的文体活动，，，，，，关心关爱困难党员、老党员，，，，，，帮助广大职工解决实际困难。。。。。主动履行社会责任，，，，，，开展扶贫济困、志愿服务等公益活动，，，，，，以实际行动回馈社会，，，，，，为构建和谐社会贡献力量。。。。。

“建强群团组织”

发挥党组织的政治、思想和组织优势，，，，，，全面完善了工、青、妇群团组织。。。。。

“独具特色的‘家’文化”

统筹党组织和企业文化建设资源，，，，，，发挥党建带群建作用，，，，，，开展生动活泼、形式多样、别具特色的文娱活动，，，，，，形成独特的“家”

文化价值观念，，，，，，有效提高了员工工作的积极性，，，，，，进一步凝聚了企业发展合力。。。。。